Άρθρο στα Τοπικά Νέα
Για άλλη μια φορά η Δημοτική Αρχή Γαλάνη έδειξε εμπράκτως την αδιαφορία της ως προς την καλή λειτουργία του δήμου.
Αυτή την φορά την αδιαφορία και την έλλειψη οράματος για τον δήμο Φιλοθέης Ψυχικού και τους κατοίκους του την έδειξε με την υπόθεση της στελέχωσης της Δημοτικής Αστυνομίας.
Εμείς ως «ΠΡΑΞΗ» αποκαλύψαμε ότι η Δημοτική αρχή δεν ζήτησε κανέναν δημοτικό αστυνομικό μέσα από την πρόσφατη προκήρυξη που έκαναν υπουργείο Εσωτερικών και ΑΣΕΠ.
Ωστόσο προβεβλημένο στέλεχος της δημοτικής αρχής διακινεί στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ότι λέμε ψέμματα και ότι στην παρούσα προκήρυξη δικαίωμα για να ζητήσουν προσωπικό βάσει αυτής είχαν ΜΟΝΟ οι Δήμοι που δεν διέθεταν Δημοτική Αστυνομία και οι Δήμοι που είχαν κενές οργανικές.
Δυστυχώς αυτά είναι απλοϊκές δικαιολογίες.
Η Αθήνα, λοιπόν, ενώ έχει περίπου 200 δημοτικούς Αστυνομικούς ζήτησε και θα προσλάβει βάσει της προκήρυξης άλλους 181.
Η αλήθεια είναι μια και μοναδική.
Η δημοτική αρχή δεν έχει ούτε πρόγραμμα ούτε σχέδιο για το μέλλον του δήμου, ούτε θεωρεί σημαντικό το ζήτημα της ασφάλειας και της εύρυθμης λειτουργίας της πόλης αφού όπως η ίδια παραδέχεται θα καλύψει απλά μια οργανική θέση που άδειασε.
Από το όλο όμως θέμα της δημοτικής αστυνομίας προκύπτουν κάποια βασικά ερωτηματικά.
Γιατί δεν προέβη στην αναθεώρηση του οργανογράμματος ώστε να μπορεί και να αιτηθεί και περισσότερους δημοτικούς αστυνομικούς;
Γιατί η δημοτική αρχή με επικεφαλής το κ. Γαλάνη δεν έσπευσε να αλλάξει το οργανόγραμμα του δήμου αμέσως με την ανάληψη των καθηκόντων της το 2019;
Οι ανάγκες του δήμου είναι οι ίδιες από το 2011 όταν και άλλαξε το οργανόγραμμα του δήμου η τότε δημοτική αρχή του Παντελή Ξυριδάκη;
Μέσα σε αυτά τα 12 χρόνια οι ανάγκες δεν άλλαξαν κατά τη δημοτική αρχή, ώστε να χρειάζεται ενδεχομένως περισσότερους εργαζόμενους στις ψηφιακές υπηρεσίες από απλούς γραμματείς; Ή στην καθαριότητα ή στο πράσινο;
Οι 4 δημοτικοί αστυνομικοί κατά τη δημοτική αρχή επαρκούν παρά το γεγονός ότι έχουν ανοίξει περισσότερα μαγαζιά, μετακινούνται στο δήμο περισσότεροι άνθρωποι, γίνονται περισσότερες κατασκευές, γίνονται περισσότερες ανακαινίσεις..εγκαταλείπονται ογκώδη αντικείμενα.
Πως λοιπόν να εφαρμοστεί ο κανονισμός καθαριότητας να επιβληθούν πρόστιμα και να μπει τάξη μόνο με τους 4 δημοτικούς αστυνομικούς σε αυτό το δήμο;
Φυσικά όλα αυτά προυποθέτουν ότι η δημοτική αρχή θέλει να επιβάλλει τάξη και να βελτιώσει την εικόνα, προυποθέτουν ότι η δημοτική αρχή είναι αποφασισμένη να «σπάσει αυγά».
Μήπως τελικά ο κ. Γαλάνης δεν άλλαξε τίποτε στη δομή των δημοτικών υπηρεσιών το 2019 γιατί έβρισκε ότι όλα λειτουργούσαν σωστά;
Αλλά τότε γιατί αποχώρησε από την παράταξη που τον ανέδειξε;
Γιατί δεν διαμόρφωσε το οργανόγραμμα του δήμου σύμφωνα με το δικό του όραμα για το δήμο;
Ή δεν έχει συγκεκριμένο όραμα ή δεν γνωρίζει τις ανάγκες ούτε των υπηρεσιών, ούτε του δήμου, ούτε των δημοτών.
Ζητήσαμε εγγράφως να μάθουμε τη δομή των υπηρεσιών του δήμου μετά την αποχώρηση 25 μόνιμων υπαλλήλων λόγω κινητικότητας αλλά μέχρι σήμερα απάντηση δεν λάβαμε!
Ίσως διαβάσουν το άρθρο και μας απαντήσουν! Χάθηκε το έγγραφο μας; Όπως χάνονται πολλά αιτήματα δημοτών;
Αν δεν γνωρίζουν τη σημασία του οργανογράμματος ας τους τη μάθουμε όπως τους μάθαμε το Νέο Οικοδομικό Κανονισμό και τους ζητήσαμε να αναλάβουν τις ευθύνες τους για την καταστρατήγηση της οικιστικής φυσιογνωμίας του δήμου με τα υπέρογκα κτίρια που επέτρεψε να κατασκευασθούν μέσα στα 3 χρόνια της αδιαφορίας τους.
Ένα σωστά λοιπόν καταρτισμένο οργανόγραμμα μπορεί να αποτελέσει σημαντικό εργαλείο για το δήμαρχο και την καλή ροή του δήμου.
Μήπως έστω και τώρα πρέπει να ασχοληθεί με τις πραγματικές ανάγκες του δήμου και των δημοτών και να παρακολουθεί τι γίνεται και σε άλλους δήμους, για να πράττει και ο ίδιος, αφού από μόνος του δεν μπορεί;
Φαίνη Χατζηαθανασιάδου
